Mit diesen 5 Schritten wirst Du nicht nur Konflikte besser verstehen, sondern auch Deine Führungsfähigkeiten auf eine neue Ebene heben.

Wir entwickeln diese essenziellen Kompetenzen gemeinsam, so dass Du sie erfolgreich in Deinen beruflichen Alltag integrieren kannst.

Schritt 1: Dein umfassendes Konfliktverständnis

Vertiefe Dein Verständnis für Konflikte und Konfliktstrategien. Nutze neurobiologische Erkenntnisse für Deinen Umfang mit Konflikten. Verstehe die Rolle von Persönlichkeitsanteilen in Konfliktsituation.

Die Kunst der Verständigung

Schritt 2: Selbstbewusster Selbstausdruck

Agiere in Konflikten selbstbewusst und achtsam. Stehe für Deine Werte ein.

Schritt 3: Grenzen setzen und wahren

Ein klares "Nein" zum richtigen Zeitpunkt vermeidet Konflikte. Setze klare Grenzen.

Schritt 4: Empathie zeigen

Stelle sicher, dass die oder der Andere sich verstanden fühlt.

Schritt 5: Ambiguitätstoleranz entwickeln

Halte die Unsicherheit aus, bis eine gemeinsame Sicht entsteht.

Durch das Coaching habe ich die Art und Weise, wie ich mich organisiere und das Unternehmen führe, immer wieder hinterfragen gelernt, gute Impulse erhalten und Veränderungen angestoßen. Ich habe tiefsitzende Gewohnheiten entdecken gelernt und entwickele jetzt in verschiedenen Bereichen neue Vorgehensweisen.

Jürgen D.
Managing Director Ingrano Solutions

Das Webinar war eine gute Erfahrung. Ich kann mein eigenes Konfliktverhalten nun deutlich besser entschlüsseln, was mir bereits im Alltag geholfen hat. Eva hat uns schön durch das Webinar geführt, es war immer die Möglichkeit für Rückfragen vorhanden und sie hat es sehr Interaktiv gestaltet.

Berit S.
Leistungssportlerin

Eva präsentiert die Inhalte prägnant und sehr gut verständlich. Sie führt die Teilnehmenden emphatisch und souverän durch den Workshop. Das eigene Konfliktverhalten wird in unterschiedlichen Kontexten klarer. Bereits im ersten Webinar gibt es konkrete Vorschläge für die berufliche und private Praxis. Guter Mix aus klarem Input und Gruppenarbeit, Übungen. 

Birgit J.
Marketingmanagerin

Positives Mindset

Du gehst jeden Konflikt mit einer positiven Einstellung an!

Mut

Du schiebst Konflikte nicht mehr auf die lange Bank sondern gehst sie an!

Souveräntiät

Du trittst auch in schwierigen Situationen selbstbewusst auf!

Konstruktive Verhaltensweisen

Du hast für jede Situation die passenden Werkzeuge!

Verfügbar im Zeitraum

16.01.2024 - 19.03.2024

Wann findet der Kurs statt?

Dienstag, 17:00 - 19:00 Uhr

Wie findet der Kurs statt?

Virtuell über Zoom

"Menschen dabei zu unterstützen, sich neu zu erfinden und
ihr Arbeits- und Privatleben erfüllter zu gestalten, das ist meine Passion."

Meine Leidenschaft ist es, eine bessere Führungskultur zu etablieren. In vielen gesellschaftlichen Bereichen. Das umfasst Selbstführung, die Führung von Teams und die Leitung eines Business.